Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Företag vann mot facket

Efter en två år lång tvisteförhandling mellan ett företag och ett fackförbund ger nu Arbetsdomstolen företaget rätt.

Annons

Efter att en person avskedats från ett företag i Heby för två år sedan inleddes en tvisteförhandling mellan arbetsgivaren och den avskedades fackförbund. Det anser att företaget inte fullgjort sin förhandlingsskyldighet.

Vid ett möte ska bolaget ha vägrat att tydligt ange vilka omständigheter som lades till grund för avskedandet, utan hänvisade till polisanmälningar som hade gjorts. Vidare ska bolaget inte ha lämnat förslag till lösning av tvisten.

Arbetsdomstolen anser inte att bolaget har gjort något fel, utan menar att bolaget gett tillräckligt med information om grunderna till avskedandet. Bolaget anses ha fullgjort sin förhandlingsskyldighet och har också haft rätt att frånträda förhandlingen. Sammantaget har Arbetsdomstolen kommit fram till att bolaget inte har gjort sig skyldigt till förhandlingsvägran. Därför avslås fackförbundets begäran.

Mer läsning

Annons